Yrityksille
Miten teidän työpaikalla voidaan?
Työntekijän sairaspoissaolot fyysisten ja henkisten syiden vuoksi ovat suuri kuluerä yrityksille. Mitkä ovat suurimpia poissaolojen syitä teidän yrityksessä?
Työntekijä toimii yksilönä työyhteisössä ja työ on osa hänen arkeaan. Se, miten työntekijä jaksaa arjessa vaikuttaa hänen työssä jaksamiseen ja päinvastoin. Mitä paremmin työntekijä voi niin töissä kuin arjessa sitä tuottavampi hän on myös työnantajalleen.
Millaisia arvoja teidän työpaikallanne vaalitaan? Miten tärkeää työntekijöiden kokonaisvaltainen hyvinvointi teille on?
Tarjoan yrityksille hyvinvointivalmennuksia, jotka sisältävät niin kehon kuin mielen hyvinvointia tukevia tekijöitä.
Valmennukseni tavoitteena on lisätä työntekijän itsetuntemusta ja kehotietoisuutta, jotta ohjeet eivät jää irrallisiksi, vaan siirtyvät oikeasti työntekijän arkeen ja elämään.
Hyvinvointi valmennuksen hyötyjä ovat mm.
- Stressinhallinnan lisääntyminen
- Ns. sisäisen ergonomian vahvistuminen (ulkoinen ergonomia ei aina poista kehon vaivoja)
- Kehon ja mielen hyvinvoinnin tukemisen taitojen vahvistuminen
- Itsetuntemuksen vahvistuminen
- Palautumisen tukeminen
- Kehoyhteyden vahvistuminen auttaa ennaltaehkäisemään vaivoja
Haluaisitteko te voida paremmin teidän työpaikallanne?
Olen psykofyysiseen fysioterapiaan ja hengityskouluohjaajaksi erikoistunut fysioterapeutti sekä joogaohjaaja. Työssäni opetan asiakkailleni kuuntelemaan oman kehoaan minkä myötä he oppivat mm. kuuntelemaan paremmin omia tarpeitaan ja voimavarojaan ja siten tukemaan omaa kokonaisvaltaista hyvinvointiaan.
Haluaisin tarjota Teidän työpaikallenne teille räätälöityä kokonaisuutta minkä tarkoituksena on tukea työntekijöidenne kokonaisvaltaista hyvinvointia.
Mikäli kiinnostuitte niin olkaa yhteydessä fysioterapia@mariahelander.fi tai 045-6411375.
Te työnantajana voitte merkittävästi vaikuttaa siihen miten hyvin työntekijänne voivat. Ohjattujen asioiden on tarkoitus siirtyä arkeen eikä jäädä irralliseksi yhden päivän kokemukseksi 🙂